摸鱼鱼 发布于
80-150好像真的是人际关系的临界值.
前30人,最大的危机一般都是卖出去和收到钱,所有事情老板都看得见,不存在什么管理不管理,有什么篓子老板自己顶上去
翻一翻到60人左右,也就找个二把手.老板管不过来二把手上,怎么也勉强能糊弄过去.有什么状况,老板也还是亲自骂人.
到80人开始,老板,二把手之类就开始升仙,所谓仙界一天,凡间十年. 可能干了三年,对老板来说你就是工资表上的某一行.很多业务已经不是靠某人顶上去就能糊弄的.一个事,在座各位都是人才,人模狗样,尽职爱岗,却都心知肚明搞砸了.老板要骂人,手里还得捧个花名册.这时候怎么办,老板自己亲自展示粤韵风华肯定不行,于是各种上系统,养小人.