今天几月几 发布于
诸君，请问该如何处理职场中遇到这个问题：下属抱上了小股东的大腿，大概方式就是附和对方的言论，对公司里与该小股东不和的其他人员包括本人出言不逊，甚至更甚。该股东有人事权。
作为其直接上级的我完全不知道该怎么处理下属，现在下属工作消极错漏百出，翘班和股东出去吃饭，稍微提醒几句工作要领就被下属当面指着鼻子怼……诸君我该怎么做…