当你在2019年更新自己的简历时，请别忘了修改「技能」部分。如果你已经拥有硕果累累的工作经历，那么一份列满技能与能力的可靠清单，可以让你从一群平庸的候选人中脱颖而出。

就像就业市场的状况一样，雇主们最为重视的职业技能也在不断变化。近日，LinkedIn Learning分析了自己的数据，并从LinkedIn网站上所掌握的50000种专业技能中，确定了各大公司在2019年所最为需要的30种技能。

工作技能清单上分为两大部分：软技能和硬技能。软技能属于一种无法通过证书或学位去证明的能力类型，并且由于这些技能无法自动化批量培养，所以企业对此的需求越来越大。其中包括协作能力、创造力和说服力等技能。

值得一提的是，加强软技能是你职业生涯中最好的投资之一，因为它们永远不会过时。此外，人工智能的兴起只会使软技能变得越来越重要，因为它们正是机器人无法自动化的技能类型。

不过，虽然你可以在简历上夸大一些软技能，但是硬技能更难以伪造。这类技能几乎都是云计算、视频制作和用户体验设计等技术型技能。此外，语言和写作技能，如新闻和翻译，也被视为硬技能。

你可以在下面查看30种技能的完整列表，然后给自己的简历增点光：

软技能

1. 创造力
2. 说服力
3. 协作能力
4. 适应力
5. 时间管理

硬技能

1. 云计算
2. 人工智能
3. 分析性推理
4. 人事管理
5. 用户体验设计
6. 移动应用程序开发
7. 视频制作
8. 销售领导力
9. 翻译
10. 音频制作
11. 自然语言处理
12. 科学计算
13. 游戏开发
14. 社交媒体营销
15. 动画制作
16. 商业分析
17. 新闻学
18. 数字营销
19. 工业设计
20. 竞争战略
21. 客服系统
22. 软件测试
23. 数据科学
24. 计算机图形学
25. 企业传播

本文译自 Mentalfloss，由 HTT110 编辑发布。

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