首都大学东京的社会学家Shinji Miyadai在和《SPA！》杂志讨论“成人欺凌地狱”的问题时指出：“成人欺凌没有消失，而且变得越来越残酷。”

该杂志所描述的一些经历，读者的第一反应会认为这些情节如果不是瞎编的，那也是夸张过头，继而不予理会。然后有人想起来了在神户的东须磨小学里资格较老的老师对年轻老师做出的荒唐欺凌，在持续了1年半以后，这些欺凌事件才在去年10月份得以公布于众，《SPA！》的故事似乎就没那么难以置信了。Miyadai的分析提供了更进一步的证实。

不过质疑还是存在的。如果这些故事是真实的，而且如果它们所描述的不是少数极端的案例，而是许多日本雇员被迫工作的状况，那么“地狱”一词是一个恰当的描述。而“奴隶”则是另一个。

这是《SPA！》记录的“案例1”。毕业后，“Meguni Ito”(化名)进入了一家制造办公设备的企业。那是在4年前，当时她22岁。从一开始，她似乎就有两个加害者。一个是70多岁的保洁阿姨，另外一个是50多岁的兼职雇员。不知怎么的她们很讨厌她。我们没有被告知原因。可能是嫉妒她的年轻和她的全职工作？这只是一个猜测。那位保洁阿姨会把厕所里的水泼到Ito的便当上。她在感染了5次诺瓦克病毒之后才找到原因。

那个兼职员工则公然恶毒。“她会朝我大吼大叫，踢我踹我，还散布关于我的下流谣言：‘我看见那个荡妇在车站约了男人见面，然后一起进了酒店。’”

为什么她能默默忍受这么久呢？一个给出的原因是那位保洁阿姨是她老板的邻居，显然——至少在受害者的想法里——这为加害者提供了一层保护屏障。最后她鼓足勇气采取了行动。她收集了各种证据——相片、录像——然后提交给了总部。去年，这两个欺凌者被解雇了。但到了那个时候，Ito在精神上已经疲惫不堪了。她离职了。无论她现在在做什么，希望她都能够更开心一些。

“案例2”是已经下定决心的37岁的“Katsuya Sakamoto”。他在“今年之内”就会离职。如果“今年”指的是2019年，那么他可能已经离职了。他为一家小型打印设备企业工作，这里的氛围用他的话说就是独裁。独裁者就是他40多岁的老板娘，她多多少少掌控着这家企业。“如果她不喜欢你，”他说，“那你就死定了。”她不喜欢他。此外，如果事出有因，我们也没被告知。也可能是毫无原因。她会下发“荒唐”的命令，根本不可能完成的任务。然后她会当着各个客户和各位同事的面侮辱他：“他不称职，愚蠢，无能！”

Sakamoto提到另外一个受害者更惨——他被逼在众人面前剃头，辱骂像雨点一般砸在他身上。让人回想起隔壁60年代的那10年。

社会学家Miyadai没有直接评论这两个“案例”，但是肯定了社会氛围越来越恶毒的普遍性。他说，它起源于20世纪70年代至90年代的经济高速增长。社区关系枯萎凋零，家庭四分五裂，个人要么凭一己之力活着，要么和志同道合的朋友相依为命，而这些人更有可能鼓励彼此的过激行为，而不是制止。

互联网的崛起为威胁他人安全感和自尊心的“局外人”的诽谤中伤提供了一个新平台。随着自动化生产和人工智能威胁着越来越多的岗位，并且将本就已经非常高的不确定性水平提升到了一个令人眩晕的新高度，Miyadai担心在短期内，那些朝向脆弱受害者的抨击欲望更有可能上升，而不是下降。

本文译自 JapanToday，由 Diehard 编辑发布。

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