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如何在职场上获得升迁？在周五公布的一份调查报告里得到的答案之一，让作为部属的我们痛苦不堪。

此项调查将在周末的一个管理会议上报告，其内容表明，在参与调查的240位线上受访者中，有约2/3的人宣称，自己办公室里的暴君或者从未因其跋扈的管理风格而受到谴责，或者还因此获得了升迁。

“实际上，有64.2%的受访者表示，坏上司们要么不受惩戒，要么还步步高升，这的确令人难以接受。”该报告的作者--澳大利亚邦德大学的Anthony Don Erickson, Ben Shaw 和 Zha Agabe 如是说。

此外，为恶毒的主管们工作，可能还会给作为部属的我们带来诸如恶梦，失眠，抑郁和身心俱疲等不良症状。

报告的作者建议，办公室内一旦出现升迁后的独裁现象，公司中更高层的主管应当立即介入。

“这就好比对待癌症一样，解决的最好办法就是及早察觉，及早发现。”作者说道。

#各位食客，不知你们的上司是黑是白？ 如果换了你当上司，你认为自己会有怎样的表现呢？
这是我第一次把浏览过的文章提交到DIG.com，虽然目前只有区区的9“Dugg”，但还是促成了我把它煎成一个蛋的念头。各位用餐愉快:)

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