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下面这条新闻可能会有点让人不安，用人单位打破常规，不再拘于给员工配车、发奖金、办医疗保险和在办公室配备健身房等福利，而是为女性员工提供冷冻卵子的服务。

在硅谷，这个好想法和坏点子汇集的地方，据称Facebook和苹果公司正在为女性员工提供这种可怕的新补贴。在你二三十岁的时候收卵子，等到快节奏的事业生涯结束后再生孩子，公司会帮你保存卵子，并支付采集和冻存的卵子所需的2万美金。然后等过些年，你可以像领退休金一样把你的卵子取回来，尝试怀孕。这个待遇听上去怎么样？实在太可怕了！

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不过，这些无情的大公司向来都是一边说得好听，一边剥削他们的员工。不难看出，这整个想法背后真正冷的是公司大老板的心。目前，在高科技公司，女性的离职率似乎是男性的两倍，可能是因为这些行业的工作强度对正常人的家庭生活有威胁，不过可能他们的管理层还没意识到呢。

一个提供该服务公司的发言人称“他们十分关心员工和他们的家庭，仅仅是希望能让女星们享受她们人生中最好的工作”。这些前沿公司本可以开创潮流，让母亲们也能继续在职场战斗，而他们却想出了这么个鬼主意，来将年轻女性拴住。然后当她们超过40岁，不再年轻，想法不再新潮的时候，直接给她们仍一包冻卵子，把她们送上做母亲的生涯。

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而这个过程首先要从取卵子开始，会有激素治疗，然后多年以后，会有更多的激素治疗和体外受精，成功率本来就不高，用冷冻过的卵子成功率就更低了，幸运的话也只有25%。

永远别忘了，没有什么比在家中舒适的床上与爱人享受□□后怀上孩子更美好的事了，谁会故意不用这种方法，而选择在实验室里接受手术，经历各种担心的方法来怀孕。所以这根本不是给员工的福利，而是一个让人毛骨悚然的、没心没肺的、不切实际的愚蠢想法。

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本文译自 dailymail，由 Ivy 编辑发布。

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