我得了多少赞？在自尊的驱使下，许多人都会在社交网络发布图片和动态后忍不住关注这个问题。

来自康奈尔大学的研究团队发现，有一类人对此无动于衷，有目的感(sense of purpose)的人。

[-]

该研究已于本月发表在Journal of Experimental Social Psychology。

该研究的作者之一、康奈尔大学人类发展助理教授Anthony Burrow表示：“我们发现有目的感的人们，不那么在意得到多少赞。他们会注意到积极反馈，但不因此而自我感觉良好。”

Burrow与其同事将目的感定义为：自我导向、指向未来、且有益他人的持续动机。有强目的感的人们往往会赞同以下陈述：“对我而言，我做的所有事情都是值得的。”以及“我有许多生活下去的理由。”

[-]

Burrow指出，收到赞美是一件开心的事，但若与自尊结合，则不一定是好事。一旦得到的赞数量少了，人们会感到沮丧。

研究者们提出假设，由于目的感强的人们拥有指向未来的能力，并向着该目标行动，因此他们对感知到的奖励反应平静。

研究者们设计了两个实验来进行研究。

在第一个实验中，研究者征募了近250名来自美国的脸书活跃用户，对其自尊和目的感水平进行测量，并询问其照片动态通常得到多少赞。

结果发现，报告出得到更多赞的脸书用户，有更高的自尊水平。但对于目的感水平较高的群体，得到赞的数量与其自尊水平无关。Burrow解释道：“也就是说，得到赞的数量与自尊有关，但仅适用于目的感水平较低的人群。”

[-]

在第二个实验中，研究者征募了约100名康奈尔大学学生，在一个模拟社交平台发布自拍照片。学生会被告知其照片得到较多、中等或较少的赞。

得到较多数量赞能够提高自尊水平，同样地，只对于目的感较低的学生适用。

这是首个解释目的感能够减少对积极事件反应的研究。大多数关于目的感的研究均着眼于其对消极事件的缓冲作用，例如压力。

康奈尔大学青年发展研究项目助理Rainone表示：“没有目的感，即使发生积极事件，人们也可能做出违背兴趣的行为。举个栗子，如果正在为重大考试做准备，且在练习测验中取得好成绩，那么就可能觉得‘我没必要学习了。’而这会影响最终成绩。有目的感能够帮助人们保持情绪稳定，这是学业和工作成功的必需品。”

本文译自 sciencedaily，由 Rare 编辑发布。

PREV : 煎蛋小学堂:暗淡太阳悖论
NEXT : 基因研究显示澳洲土著在延续着最古老的文明