在就业市场，女性不仅面临着薪酬差距。在全世界大部分国家里，法律禁止女性从事某些职业。2018年，世界银行在《女性、商业和法律》报告中重点关注法律对女性就业的限制情况。他们发现，在全球189个经济体中，有104个经济体限制女性的工作权利。在所有接受调查的经济体中：

这意味着，全球有27亿女性受到法律限制，不具备和男性同等的就业选择。举个例子：Svetlana Medvedeva是一名俄罗斯女性，由于梦想成为船长，她选择学习航海。她以航海员的身份毕业后，却被某家公司告知：根据某项法规，有456项职业由于太辛苦、太有害或太危险而不适合女性从事，船长正是其中之一。她把这家公司告上法庭，但法庭认为，这项法规是为了保护她的生育权，生育权比择业权更重要。她一路告，一路败诉。直到2017年9月，终于有一家俄罗斯区法院判定，她受到了歧视。然而，法院没有下令该公司雇佣她或者补偿她。在俄罗斯，那条歧视性法规依然充分发挥效力。

图片：《经济学人》

不符合道德：阿根廷禁止女性提炼或销售酒精。

太辛苦：几内亚禁止女性从事涉及某些锤子的工作；俄罗斯禁止女性开火车；摩尔多瓦禁止女性驾驶超过14个座位的车辆；孟加拉国禁止女性从事水下操作；哈萨克斯坦禁止女性给牛剥皮、取内脏、切肉；安哥拉禁止女性从事燃气生产。

太危险(对生育力而言)：埃及禁止女性从事和肥料、杀虫剂、激素有关的工作；白俄罗斯禁止女性从事和农药有关的工作；中国限制女性月经期间进行冷水操作；阿塞拜疆禁止女性处理污水。

夜间限制：尼日利亚禁止女性在燃气厂上夜班；巴林禁止女性在夜间安装电力；马来西亚禁止女性在夜间通过公路、铁路、水路、空运运输货物或乘客。

大多数非洲地区限制女性的工作权利，但不包括从南非到肯尼亚的连续区域；大多数亚洲地区亦然，但不包括老挝、印度尼西亚；大多数南美洲地区亦然，但不包括巴拉圭、秘鲁、哥伦比亚、苏里南。大多数成熟经济体不限制女性就业，但也存在例外，如法国、捷克、斯洛文尼亚。

本文译自 bigthink，由 蛋花 编辑发布。
原作者：FRANK JACOBS

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