根据美国陆军的最新研究，著名的邓巴数理论是成立的，即不超过150个成员的网络对于有效的信息交换是最佳的。

“这是解决当今复杂世界中竞争和冲突的新方法的开端。”陆军研究办公室高级科学家布鲁斯·韦斯特博士说。“要提高陆军的网络结构在健壮性，弹性，适应性和效率方面的效用，需要对我们以及我们的对手的网络的实际运作方式有更深入的了解。”

ARO和北德克萨斯大学的研究人员检验了1990年代英国人类学家Robin Dunbar提出的理论：150是人类可以维持稳定社会关系的最大群体。在这个规模附近，社会群体会变得不稳定，分裂成较小的群体。

退休的陆军上将斯坦利·麦克里斯塔尔在他的《团队》一书中写道：“只有网络才能打败网络。” 他讨论了对邓巴数的理解，应用了从伊拉克的战场上总结出的经验，如何与网络松散但有效的“基地”组织作斗争。

研究人员在《美国国家科学院院刊》上发表了他们的发现，表明某些规模的网络比其他网络具有更好的信息传输特性，且不超过150个节点的网络是最佳选择。

论文的合著者韦斯特说：“网络的基本特性是其功能和大小之间的关系，这就是邓巴数理论很重要的原因。”

研究人员提出，150是社会系统内部自组织的复杂网络内部动态的结果。

基于该理论，研究人员还指出，少数煽动者可以蛊惑群体，其中150人是最容易受到蛊惑的规模。

“邓巴等人观察到了最优值150，但韦斯特博士和同事是第一个以计算的方式提出理论上的信息动态过程的方法，这对于解决问题，发展团队派系和形成凝聚力团队至关重要，”负责ARO的社会和行为科学研究计划的Lisa Troyer博士说。“这是社会科学理论的重要飞跃，可能会导致对集体行动的进一步研究和见解。”

邓巴(Dunbar)预测，社会群体的规模存在最佳的结构。他将这些大小组称为嵌套分层，且它们的缩放比例约为3。因此，他确定了认知有效的社会群体5、15、50、150和500的规模顺序，并解释说这些层次的关系强度并不相当。

“分层序列很有趣，因为序列中的每个数字都是美军依据实际经验形成的实际作战单位规格，从大约15人小队到45人上下的排。三个排组成的连队，三个连队的旅，以此类推。这是自罗马帝国以来，军事领导人对军队等级的直觉划分。”

韦斯特说：“团队的规模可能是复杂任务潜在成功的决定因素，而复杂任务取决于适应性和集体解决问题的能力。同样的理解可以应用于逆向过程，即在对抗性团体中传递虚假信息。而团体规模有时可能比谎言的可信性和传播形式更为重要。”

更多信息： BJ West等人，“复杂性关联人类社交网络的规模和功能”，《美国国家科学院院刊》(2020年)。 DOI：10.1073/pnas.2006875117

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